(ISC)² 努力填补网络安全人才缺口

关键要点

• (ISC)² 通过开发新项目有效应对 340 万网络安全人才缺乏的问题。
• 推出符合非技术背景专业人士的《网络安全认证》（CC），允许他们顺利进入网络安全领域。
• 计划向全球的少数族裔、部落及女性组织提供 100 万个免费认证考试名额。
• 自 2022 年 8 月推出以来，已有超过 62,000 人预约参加考试。

(ISC)² 在网络安全领域为专业人才提供了一个有力的进入机会，以应对日益严重的 340万网络安全人才缺口。该机构采取了积极举措，确保来自非技术和多元化背景的专业人士能够顺利进入这一行业。

自 2020 年 CEO Clar Rosso 加入(ISC)²
后，她的优先事项之一就是扩大进入网络安全行业的路径。这便催生了《网络安全认证》（Certified in Cybersecurity，简称 CC）的创建。

(ISC)²
的《网络安全认证》旨在为非技术背景的个人提供一个测试其网络安全兴趣和能力的机会。这项入门级认证无需任何先前的工作经验，使雇主能够自信地建立跨所有经验水平的强大网络团队。自
2022 年 8 月推出以来，该组织已接受了 62,901 次考试预约，并将考试翻译成包括中文、日文、西班牙文、韩文和德文在内的五种语言。

“《网络安全认证》还为经验丰富的网络安全专业人士提供了更多的信心、时间和资源来保护他们的组织。” (ISC)² 在接受 SC Media 采访时表示。

作为该计划的一部分，(ISC)² 承诺提供 100 万个免费《网络安全认证》考试名额，其中 500,000个面向全球的少数族裔、部落及女性组织。通过获得入门级证书，学生们可以开始规划晋升至该机构的标志性证书——《注册信息系统安全专业人员认证》（CISSP）。

目前，(ISC)² 拥有 330,000名成员，包括网络安全、信息安全、软件和基础设施安全的专业人士。这一群体共同努力，积极应对网络安全领域的挑战，并推动行业发展。